Allgemeines
Interkulturelle Kompetenz: Nichts prägt das Bild einer Unternehmung so sehr wie ihre Fähigkeit, mit unterschiedlichen Kulturen richtig umzugehen. Thomas Baumer versteht es wie kein anderer zu erklären, wie im globalen Umfeld Potenziale freigesetzt werden und Unbekanntes oder Unverständliches zum Erfolgsfaktor wird. Er ist Betriebsökonom mit über 20-jähriger Erfahrung im Management internationaler Unternehmen. Auf geschäftlichen wie privaten Reisen besuchte er bisher über 100 Länder. Das von ihm verfasste zweibändige Handbuch Interkulturelle Kompetenz wird von vielen Fachleuten als Standardwerk anerkannt. Ein weiterer Bereich seiner Tätigkeiten sind Assesments und Coachings. Er entwickelte und prägte wesentliche Aspekte des prognostischen Assesments. Bisher führte er über 500 Assesments durch, ist erfolgreicher Coach und Berater sowie Referent an mehreren Hochschulen. Das CICB Center of Intercultural Competence AG wurde im Jahr 2000 von ihm gegründet und 2010 mit dem CACB Center für Assessment und Coaching erweitert.
Service
„Wer sich selbst ist, seine Stärken und Schwächen kennt, sich weiterentwickelt aber nicht verbiegt, inspiriert mich. Wer aus Fehlern lernt, aber nicht alle selber machen muss, sondern beobachtet und Schlüsse ziehen kann, inspiriert mich. Wer eine kindliche Neugier und Spontaneität bewahrt, doch trotzdem reif und ruhig ist, inspiriert mich. Nicht abkupfern, sondern authentisch sein und mit Andern auf ein sinnvolles Ziel hinarbeiten – das ist für mich Glaubwürdigkeit und Inspiration.“