Dr. Thomas Tillmann

Allgemeines

Dr. Thomas Tillmann berät Unternehmen, Stiftungen und die Öffentliche Hand hinsichtlich einer entscheidenden Zukunftsfrage: Wie können Menschen und Institutionen mit den sich beschleunigenden Veränderungen Schritt halten, neue Fähigkeiten lernen und erfolgreich die Zukunft gestalten? Seine Klienten sind dabei überwiegend die Human Resources-Abteilungen internationaler Konzerne, die ihre Investitionen in die Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern strategischer ausrichten, hinsichtlich ihrer nachhaltigen Wirksamkeit messen und durch die Digitalisierung effizienter gestalten wollen. Dabei kombiniert Dr. Thomas Tillmann als ehemaliger McKinsey-Berater Ansätze der Strategieberatung mit agilen Innovations-Methoden wie Design Thinking und Scrum und bringt ein weit gespanntes Netzwerk in den Bereichen Lernen, Bildung und Personalentwicklung ein.

Themen und Programmpunkte