Allgemeines
Der studierte Wirtschaftspsychologe mit Managementstudium in St. Gallen verfügt über mehr als elf Jahre internationale Konzernpraxis in leitenden Positionen. Zahlreiche Lehr- und Vortragstätigkeiten im Bereich Human-Resources-Management machen Dr. Dirk Finning zu einem gefragten Experten im Bereich Personalmanagement und Führung. Seit Jahren beschäftigt er sich mit dem Thema „funktionsfähige Führungsmodelle“ der Zukunft und Gegenwart“ sowie den bevorstehenden Herausforderungen im Personalmanagement. Er schafft es bei seinen Vorträgen, die wissenschaftlichen Erkenntnisse spannend und aufschlussreich zu vermitteln und den Teilnehmern einen hohen Praxisbezug durch zahlreiche Anwendungsbeispiele für ihre Berufspraxis zu geben. Aus seiner Sicht bedingen die heutigen und kommenden Entwicklungen der Arbeitswelt einen wirksamen Wandel der Führung, der zukünftig erfolgsentscheidend für Unternehmen sein wird.
Service
„Es inspiriert mich neue Wege zu gehen - völlig andere Vorgehensweisen auszuprobieren und dabei die bestehenden Erfahrungen zu nutzen. Frei nach dem Motto: ‚Man schafft niemals Veränderung, indem man das Bestehende bekämpft. Um etwas zu verändern, baut man neue Modelle, die das Alte überflüssig machen‘“. (Buckminster Fuller)
Themen und Programmpunkte
Tipps und Specials
Impressionen zum Anbieter
