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Personenzahl |
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„Der Mensch zwischen wertvoll und wertlos”
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„Der Mensch zwischen wertvoll und wertlos”
- Warum in einer digitalen Welt Platz für den Menschen sein muss.
- Warum der Mensch im digitalen Zeitalter Erfolgsfaktor Nr 1 sein wird.
- Warum Ihre Mitarbeiter das wichtigste Bindeglied zwischen Technologie und Kundenorientierungen sind.
- Wie Sie ihre Mitarbeiter von einer ,,ich muss zu einer ich will" Haltung führen ?
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„Führen Sie schon oder managen Sie noch?” Warum Führung heute anders geht.
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„Führen Sie schon oder managen Sie noch?” Warum Führung heute anders geht.
- Warum Prozesse gemanagt aber Menschen geführt werden müssen.
- Wer andere führen will, muss bei sich selbst beginnen.
- Wie Sie Ihre Mitarbeiter authentisch und mit Wertschätzung führen.
- Wie Sie mit kleinen Gesten großes bewegen können.
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Demographische Entwicklung - Katastrophe oder Chance?
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Demographische Entwicklung - Katastrophe oder Chance?
- Wie sich die Zahl der Erwerbstätigen halbieren wird
- Wie der Beruf wieder zur Berufung werden wird.
- Wie junge Küken und alte Hasen gemeinsam erfolgreich sein können
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Der demographischer Wandel ist mitten unter uns.
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Der demographischer Wandel ist mitten unter uns.
- Get out with 55 - “Come back with 60”
- Warum uns im Jahr 2030 nur noch die Hälfte der Mitarbeiter zur Verfügung stehen
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Die „Mehr Generationen Firma“
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Die „Mehr Generationen Firma“
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Führung in einer digitalen Zeit, in der der Mensch den Unterschied macht – Aufbruch oder Absturz ?
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Führung in einer digitalen Zeit, in der der Mensch den Unterschied macht – Aufbruch oder Absturz ?
- Warum Führung heute anders geht und Führungskräfte Menschen mögen müssen.
- Wieso Personal nicht als Kostenfaktor sondern als Vermögensanlage gesehen werden muss
- Wie sie lernen Menschen zu führen, wie sie selbst gerne geführt werden-Authentisch, wertschätzend und zielorientiert.
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Führungskräfte müssen Menschen mögen.
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Führungskräfte müssen Menschen mögen.
- Warum Menschlichkeit das Fundament Ihres Erfolges ist.
- Warum die Konzentration auf Stärken wichtiger ist als Schwächen
- Wie sie Mitarbeiter authentisch und mit Wertschätzung führen
- Warum Leistung alleine nicht reicht - das PIE Modell
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GEHT mit der Zeit
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GEHT mit der Zeit
- Warum in einer digitalen Welt Platz für den Menschen sein muss
- Warum Kundenorientierung wichtiger ist als Drohnenlieferung.
- Warum außergewöhnlicher Kundenservice wie geliebt werden ist.
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Mensch oder Maschine
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Mitarbeiter zwischen wertvoll und wertlos
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Mitarbeiter zwischen wertvoll und wertlos
- Warum 60 % aller Mitarbeiter eine geringe Bindung an ihr Unternehmen haben und 20 % innerlich gekündigt haben.
- Was sind die Ursachen für die geringe emotionale Bindung ?
- Was sie tun müssen um die Mitarbeiter emotional an ihr Unternehmen zu binden.
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Wertewandel Heute- Wer nicht mit der Zeit geht,
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Wertewandel Heute- Wer nicht mit der Zeit geht,
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