Whitney Breer

Allgemeines

Whitney Breer ist Trainerin, Beraterin, Coach und Speaker aus Leidenschaft. Die gebürtige Amerikanerin war bereits in jungen Jahren Gastdozentin an namhaften Universitäten in den USA, Deutschland und Japan. Ihre professionelle Coaching- und Speaker-Karriere startete sie unmittelbar nach ihrem Dozentendasein und konzentriert sich bis heute auf die Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen. Whitney Breer ist Expertin in positiver Psychologie, Resilienz und wenn es darum geht, Veränderungen als Chance zu begreifen und über sich hinauszuwachsen. Mit Humor, Kreativität, Leidenschaft und einem außergewöhnlichen Talent, komplexe Themen zu veranschaulichen und auf den Punkt zu bringen, motiviert und fesselt sie ihre Zuhörer. In ihren Vorträgen gelingt es ihr spielerisch, den Praxisbezug für ihr Publikum herzustellen und den Raum für individuelle Selbstreflexion zu schaffen. Ihre Botschaft ist eindeutig: Wer Veränderung im Leben möchte, muss das Leben in die eigene Hand nehmen. Whitney Breer inspiriert Sie dazu mit einer Vision des Möglichen.

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Service

In Florida aufgewachsen, habe ich von Kindheit an gelernt, resilient zu sein. Ich habe gesehen, wie Hurrikans und Tornados ein Zuhause innerhalb von Minuten wegfegen kann. Trotzdem stehen wir immer wieder auf, werden nach jedem Rückschlag stärker und wissen zu schätzen, was wir haben. Jammern und Selbstmitleid kosten nur wertvolle Kraft, die wir lieber für wichtige Dinge aufbringen. Diese Erfahrungen haben mich gelehrt, nach vorne zu blicken, einfach anzupacken und das Hier und Jetzt wertzuschätzen.

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Themen und Programmpunkte

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Die einzige Konstante ist die Veränderung – Resilienz ist kein Pflaster für das Problem, sondern ein dauerhafter Lösungsansatz:
Die einzige Konstante ist die Veränderung – Resilienz ist kein Pflaster für das Problem, sondern ein dauerhafter Lösungsansatz: - Wie Sie Ihre Mitarbeiter aus der Opferrolle in eine positive Grundhaltung führen. - Wie Sie es schaffen, die Akzeptanz der Veränderung zu erhöhen und die Fähigkeit der Selbstverantwortung der Mitarbeiter zu stärken. - Wie Sie mithilfe der Resilienz langfristig Wege für sich und Ihr Unternehmen finden, gestärkt durch Krisen zu gehen und positiver in die Zukunft zu blicken.
Gesunde Teams, gesunde Unternehmen – Die fünf Krankheiten eines Teams:
Gesunde Teams, gesunde Unternehmen – Die fünf Krankheiten eines Teams: - Wie Sie die fünf Krankheiten eines nicht funktionierenden Teams erkennen. - Wie Sie mithilfe der fünf Krankheiten aus Ihren Fehlern lernen, die Krankheiten „ausschwitzen“ und ein gesundes“ Team bilden. - Warum Konflikte eine heilende Wirkung für Ihr Team haben und wann Sie als Führungskraft eingreifen müssen.
Positive Leadership – mithilfe der positiven Psychologie Menschen führen:
Positive Leadership – mithilfe der positiven Psychologie Menschen führen: - Wie Sie als Führungskraft aus Ihrer Komfortzone kommen und ‚Positive Leadership‘ und deren Werte vorleben. - Wie Sie mithilfe der positiven Psychologie Ihre Mitarbeiter in Zeiten der Veränderung erfolgreich und wertschätzend führen. - Wie Sie „stärkenorientiertes“ Arbeiten in Ihrer Organisation fördern und implementieren.  - Wie Sie es schaffen, einen persönlichen „Flow“ Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln und die Kombination aus Hochleistung und Arbeitszufriedenheit zu implementieren.

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