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Personenzahl |
Agility: Surviving Change
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Agility: Surviving Change
- Blame Culture oder: Wie Sie aus Ihrem Team eine lernende Organisation machen.
- Mitarbeiterressourcen nutzen vs. Machtdistanz oder: Warum es besser ist, wenn der Co-Pilot fliegt.
- Surviving Change - Changeprozesse wirksam steuern.Legen Sie die Schubhebel auf den Tisch, für die erfolgreiche Unternehmensführung von morgen.
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Crash-Kommunikation:Kommunikation auf maximaler Flughöhe
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Crash-Kommunikation:Kommunikation auf maximaler Flughöhe
- Effektiv überzeugen. Oder: „Warum sachlich bleiben sinnlos ist."
- Können Sie kommunizieren? Oder: „Ich werde doch wohl wissen, was ich gesagt habe.“
- „Warum versteht der mich einfach nicht?“ Oder: Profi-Werkzeuge erfolgreicher Kommunikation.Wie Sie effektiver kommunizieren, dadurch Reibungsverluste vermeiden und Ihre Ziele schneller erreichen!
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Hudson River: Die Kunst, schwere Entscheidungen zu treffen
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Hudson River: Die Kunst, schwere Entscheidungen zu treffen
- Was musst Du tun, um ...
- ... das Leben zu leben, das Du leben willst?
- ... Projekte zum Ergebnis und Ziel zu führen?
- Und warum läuft es bis jetzt so oft noch ganz anders?Meistern Sie die Kunst, schwere Entscheidungen zu treffen, und werden Sie zum Piloten Ihrer Projekte.
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Hurricane Management: Führen in stürmischen Zeiten
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Hurricane Management: Führen in stürmischen Zeiten
- Blame Culture oder: Wie Sie aus Ihrem Team eine lernende Organisation machen.
- Mitarbeiterressourcen nutzen vs. Machtdistanz oder: Warum es besser ist, wenn der Co-Pilot fliegt.
- Surviving Change - Changeprozesse wirksam steuern.Legen Sie die Schubhebel auf den Tisch, für die erfolgreiche Unternehmensführung von morgen.
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